项目经理 (发文)
项目经理能力素质模型	
类别	知识点	P1(初作者)	P2(有经验者)	P3(骨干)	P4(专家)	P5(资深专家)
素质模型	素质	1	学习/提炼能力	1	3	4	5	5
2	沟通、谈判能力	1	3	4	5	5
3	承压能力	1	2	3	4	5
4	执行力	1	2	4	5	5
能力模型	知识技能	5	专业知识	1	2	3	4	5
6	关联知识	0	1	2	3	4
7	技术能力	0	1	2	3	5
8	业务能力	0	2	3	4	5
9	项目计划能力	1	2	3	4	5
10	项目跟踪和控制能力	1	2	3	4	5
11	风险识别与管控     	0	2	3	4	4
12	度量及数据分析	0	1	2	3	4
客户导向	13	敏捷项目管理能力	0	2	3	4	5
14	成本分析控制能力	0	1	2	4	5
领导力	15	团队影响力	0	1	2	4	5
16	带人的能力/知识传递            	0	1	2	4	5
能力点变化总数	7	9	9	5	2
注:红色为关键能力项	
研发人员
研发人才素质模型	
类别	知识点	P1(初作者)	P2(有经验者)	P3(骨干)	P4(专家)	P5(资深专家)	
基础等	普通等	专业等	基础等	普通等	专业等	基础等	普通等	专业等	基础等	普通等	专业等	基础等	普通等	专业等
素质模型	素质	1	学习/提炼能力	1	2	3	3	4	4	4	5	5	5	5	5	5	5	5
2	沟通、谈判能力	1	2	2	3	3	4	4	4	5	5	5	5	5	5	5
3	承压能力	1	1	2	2	2	3	3	3	4	4	4	5	5	5	5
4	执行力	1	1	2	2	3	3	4	4	4	5	5	5	5	5	5
能力模型	知识技能	5	专业知识	1	1	1	2	2	2	3	3	4	4	4	5	5	5	5
6	关联知识	0	0	0	1	1	1	2	2	2	3	3	3	4	4	4
7	技术能力	0	0	1	1	2	2	2	3	3	3	4	4	5	5	5
8	业务能力	0	1	1	2	2	2	3	3	3	4	4	4	5	5	5
9	项目计划能力	1	1	2	2	2	3	3	3	4	4	4	5	5	5	5
10	项目跟踪和控制能力	1	1	2	2	2	3	3	3	4	4	4	5	5	5	5
11	风险识别与管控     	0	1	1
                        能力/	0	/项目/模型/专业/专家/基础/素质/   /1	1/  
                        
                          能力/	0	/项目/模型/专业/专家/基础/素质/   /1	1/  
                        
                        
                        
                        
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